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中国青训 | 基层教练匮乏 中外理念差距巨大

2024-06-18 浏览:

概括

中国需要什么样的青训教练?为什么优秀的基层教练这么少?

记者白国华梧州报道:越南夺得U23亚洲杯亚军的那天,也是中国足协U系列赛如火如荼进行的日子。青训一直都是一个大话题,梧州只是一个小窗口。但这个窗口凸显出来的青训现状,可以作为一个小小的参考。

当然,这种借鉴是没有标准答案的,因为很多人想象中的中国足球的最优解在现实中并不存在。有的只是各种各样的碰撞和探索,而这种碰撞和探索有时会导致流血事件。亚当·斯密在《国富论》中说:“哲学家和街头搬运工的区别,似乎不是源于天赋,而是源于习惯、风俗和教育。”这句话用来概括中国足球的青训非常恰当。

既然花钱进来了,自然要虚心学习。

而此刻的梧州,正是全国2003年龄段(U15)球队的“大战场”,参赛的球队共有36支,其中不乏由日籍教练执教的几支强队,如河北华夏幸福(闯入8强)、广州足协(闯入4强)等。

闯进八强的浙江绿城由老帅唐晖带队,但2002、2003年龄段之前的绿城队基本都是由日本教练执教,就连成绩不那么出色的大连队,主教练也是日本人。

毕竟日本在青训方面的氛围和成绩是有目共睹的,作为近邻,中国自然不能视而不见,至于恒大足校,一直以来都是西班牙人的天下。

一位业内人士告诉记者:“据我了解,至少80%的中国教练都想向这些外籍教练学习,特别是那些年轻的教练,毕竟他们的成绩摆在那里。”

外国教练“看不起”中国青训

但尽管碰撞随处可见,如果用一句话来概括这场碰撞,那就是我们都熟悉的一句话:洋教练难道真的这么了解中国的情况?

比如某队的日方教练就对部分球员的位置进行了调整,一位原本踢前锋的球员被日方教练“力排众议”安排到了边后卫位置上,这一举动让人不解,或许日本人真的看人很另类,虽然中方教练提出了自己的意见,但最后也只能服从。

经过半年的训练和比赛,日本主帅终于发现他还是适合打前锋,并不适合打边后卫,于是“果断”把球员调整回前锋位置。

“最大的问题是,我们给出的十条建议,不是你采纳多少的问题,而是你采纳不采纳的问题,这十条建议他们一条都不会采纳。”

那么,问题到底出在哪里呢?“根源在于他们看不起中国足球,特别是看不起中国的青训。”

硬件不足

这些洋教练“看不起”中国青训,如果仔细分析,他们这么做也是有理由的,因为中国青训的不专业、不职业化随时都可见一斑。

首先是球场,作为国家足球基地,梧州基地这个季节的草皮有些干枯发黄,不过天气好,前几天也没下雨,“勉强”凑合了一下,但2001年年龄组比赛的时候,下雨了,草皮很泥泞。

“这样已经算是不错了,如果去北海,现场情况更糟糕。”

球场之间没有网,因此另一个球场的球经常会飞过来。

“改造整个场馆花费不菲,但在每个场馆之间安装围栏又需要多少成本和时间呢?”一位日本教练抱怨道。

不仅如此,如果以日本教练习惯的“日本标准”来衡量这场全国锦标赛,差距会更大。日本国内的同类比赛应该是最高规格的青少年比赛,有球童,附近的球迷也会带着家人到现场加油呐喊。那才是最好的氛围,这样的比赛在数万人瞩目下,对球员的心理训练价值是无穷的。

只有在这样的氛围下成长起来的球员冈田武史看不起国足,才能无缝衔接职业比赛的大场面。

但现在,别说球童,就是数万名观众,就连基本的场地设施都达不到标准……

缺少软件

如果说中国青训的硬件标准屡屡达不到外籍教练的标准,那么一些“软件”上的不足则进一步加深了外籍教练对中国青训“不规范、不专业”的印象。

在一场01年龄组的淘汰赛中,某队的教练组在比赛前一天收到通知,比赛时间为下午3点10分,根据这个时间,该队的日方主教练制定了比赛计划,包括热身计划。

“日本人非常注重细节。他们会根据比赛时间来安排半小时的热身时间,并且每五分钟就会做一次精确的动作。”

这是外籍教练执教带来的积极影响,这一热身动作立刻被中国教练学习和吸收。

但到了晚上,组委会通知我们比赛时间改到下午三点,于是翻译立刻向教练组通报了时间变更。但不知道当天发生了什么,十分钟的变更来回改了三四次。当翻译最后一次通知日本教练时,教练失去了耐心,问道:“你确定这是最后一次吗?”

第二天,我们来到比赛现场,翻译又收到一条指示:“比赛3点整开始,不是3点10分!”

日本教练听到这个消息后,直接把战术板扔到了地上……

“我在中国执教两年了,为什么经常遇到这样的事情?”

“这是在日本根本就不会发生的事!”物腐必先有虫,人辱必先自辱,孟子的这句话可以概括这些“碰撞”。

那么,对于这种冲突,我们该怎么做呢?抛开一些显而易见的明明白白是非对错的事情(比如比赛时间一夜之间被更改),当遇到一些每个人都有自己理由的事情(比如前文提到的位置调整),中国足球人该怎么做呢?

中国需要什么样的青训教练?为什么优秀的基层教练这么少?

如果按照中国足球以往的“惯例”,03年龄组和02年龄组本来是一起组队的,但按照中国足协每个年龄组单独组队的思路,03年龄组单独组队。因此,这次参加全国锦标赛的球队中,很多都是刚刚组队,但即便如此,也有36支球队参赛,从表面上看,这已经是一个令人欣喜的数字。

“不过,参加比赛的队伍越来越多,但优秀的人才却寥寥无几。”唐晖说。

参加比赛的球队越来越多,但能上场比赛的球队却越来越少,王新欣也遇到过这样的例子,退役之后,他接受了组建泰达梯队的任务。

2017年10月,他从广西九中招募了一批2002年出生的球员,今年将正式组建天津泰达U-16队。

2016年U-16锦标赛,广西九中队在全部40支参赛队伍中排名第37位。交到王新欣手上时,球队9名主力球员被其他球队挖走,只剩下15名球员。尽管如此,王新欣的教练组带队两个月,球队竟然在去年U-16锦标赛小组赛中取得2胜2平的成绩,打入八强。

当大家向王新欣表示祝贺时,他却摇头表示“这对我个人来说是一次胜利,但对整个社会来说却是一个失败。”

王新欣的意思是,原来基础太差了,只要有人努力,就一定能打出成绩来,“你说我现在的队员有多优秀,真的没那么优秀!”

唐晖和王欣欣有着同样的感受。

现年52岁的杨帆曾是八一队的主力队员,自1998年起从事青训工作,后加盟以青训闻名的绿城,国脚张玉宁便是他的弟子。

张玉宁成长历程的“幸运”之处在于,他的父亲一直在为他寻找最合适的教练。他小时候在上海时,首任教练就是在上海青训圈小有名气的康新德(国家队球员蔡慧康的爷爷),之后他去了绿城。

“我觉得这次比赛没人能比得上张玉宁。”唐晖坚定地说。至于为什么会出现这种情况,唐晖说:“好的教练才能带出好的球员,我们基层就缺好的教练,这样下去,校园足球再火爆,也带不出好的球员。”

确实,从“普及”的角度看,中国足球没必要太过担心,毕竟足球从上到下都是一股潮流,从校园足球到各类培训机构,都如雨后春笋般纷纷涌现。

在越南打进U23亚洲杯后,范志毅表示:“中国足球水平要提高,光是普及是不够的,需要更多专业的人才去投入。我感觉现在的校园足球有点不对劲,有些带校园足球的教练水平不太好,怎么能带好队员?我们要用正确的方式去引导孩子们踢足球,要吸收更多专业教练到基层去,到校园足球去。”

范志毅认为,兴趣班不能代替青训。“校园足球比职业足球更红火,有些人利用校园足球赚钱,而不是培养职业人才,有些餐饮公司也在搞青训!”他说,“他们用错误的观念引导孩子,有的片面追求成绩,不按正常规律发展,这是在误导孩子。足球这个项目,要经过启蒙、普及、提高、强化,才能成为精英,每一步都要接轨,没有资质就别干!”

无论是青训教练唐晖,还是职业传奇范志毅,两人都一致认为,中国足球要想“进步”,需要专业的人做专业的事。

“我知道有一次,某队的队医一结束队训就跑出去了,后来我问他在干什么,他说在外面照顾小孩,一节课200元。你说,他一个队医而已,敢赚这么多钱吗?!……”唐晖说。

当然,有人会问:范志毅,你愿意做青训教练吗?

“从我个人的经历来说,我想成为一名青训教练。每个人都有自己的定位,但无论什么定位,如果没有对足球的热爱和奉献精神,你就不会处于这个位置。”

在绿城,唐晖被提拔到一线队三年冈田武史看不起国足,这三年之后,唐晖终于主动离开一线队,回到了青训岗位。

作为一线青训教练,唐晖表示:“要想让人安心在青训岗位上干下去,个人的定位很重要,但还有一点,就是青训教练的待遇不能太差。”

另一位不愿透露姓名的青训教练则表示:“日本的经验是,一线队教练和青训教练的薪资差距没那么大。而且一线队教练虽然薪资高,但风险很大,可能一年就被裁员。这样一对比,能升能降会成为常态。”

该教练举例说:如果一线队教练一年能拿到80万的话,那么青训教练的工资应该在30万左右。

但是30万美元足以吸引一位前职业教练担任这个“最不受关注”的职位吗?

明白这一点是好的,一线队教练岗位本来就很少,就算算上俱乐部管理层、经纪人,退役后还在“塔尖”的也只是极少数,而中国足球极度缺乏基层教练。

中国足协也不忘考虑到这一点,比如他们开始设立国家青训总监、大区青训总监,希望更多退役运动员能够加入这些岗位。

但退役运动员是否是基层教练员的最佳模板,又是一个备受争议的话题。

一位教练给我举了一个例子:“有一次我去参加一个比赛,一个很有名的球员来执教球队,在比赛中,我看到他不停地骂裁判,我就想2024欧洲杯,,他真的能带孩子吗?”

这位教练给我描绘了一个基层教练应该有的样子:“有责任心、耐得住孤独、有一定的专业经验、有能力快速学习先进经验、没有不良嗜好”。

我问:这样的教练在基层多吗?

他摇头:“其实能够又红又专业的人很少。”

“大家都知道,中国最缺的是优秀的基层教练员,所以从足协到各个俱乐部,都在尝试各种方法。”河北华夏幸福俱乐部一位管理人员说。

目前华夏俱乐部准备做的一件事,就是提供资金和人力,和河北足协合作,为河北省培养基层教练员。

“我们就是想看看这个办法可行不,中国太大了,每个地方的实际情况不一样,每个地方都会探索自己的路,但在基层教练的问题上,大家的认识是一致的,不提高基层教练的水平和收入,中国足球永远没有希望。”该人士说。

即便是“正在蓬勃兴起”的校园足球,也存在着同样的问题:如何提高基层教练员的积极性,这是一个大问题。

去年国家队在武汉和乌兹别克斯坦比赛的时候,我去了一些传统足球学校参观。在一所小学里,一位校足球教练告诉我:

除了教学,我们放学后还会带学生去接受足球训练。其实学校对校园足球是有拨款的,但这笔钱只能用于“硬件建设”,比如修缮球场、给球队买装备、买比赛用球和训练用球。但这笔钱不能直接用来补贴校园足球教练,因为学校已经给你发工资了……

他苦笑道:“你觉得这很荒谬吗?”我特意打听了一下,发现武汉校园足球教练的工资在三四千元左右。“兼职就能赚这么多钱。我之所以不想离开,确实是因为热爱足球。但光有热爱,能不能长久坚持下去?能不能推广开来?”

在总结校园足球的得与失时,张璐也反复提出同一个问题:钱要花在最需要的地方,校园足球的钱大部分应该用来增加基层教练的收入。

不幸的是,我不知道是否有人听过这些意见……

中国足球需要什么风格?赛制完备,但需落地

在绿城一线队的三年时间里,唐晖接触过日本籍主帅冈田武史和韩国籍主帅洪明甫。

他们二人对于俱乐部的青训都有着自己独到的见解。

冈田武史说:“你看我们日本的球员都是一个模子刻出来的,就像流水线一样。所以日本的国家队、梯队乃至各级俱乐部,踢球的风格都是一样的。这种风格一旦形成,就能不断循环。”

“但是”,冈田武史说,“日本的足球潜力不如中国。因为日本想找一个高大强壮的中后卫,找不到;想找一个边路单挑能力强、突破速度快的球员,也找不到;想找一个身体素质出色的中锋,也找不到。中国就不一样了,高大、快速、强壮、矮小的球员都能找到,只是中国还没找到适合自己的路子。”

洪明复对唐晖说:“中国应该学习日本的聪明和韩国的强,中国能学习其中一个就了不起了,如果两个都能学习,中国一定能称霸亚洲。”

但遗憾的是,从目前的情况看,他们既没有学到日本的“聪明”,也没有学到韩国的“坚强”。

“中国太大”并非只是说说而已。

我仔细数了一下,西班牙、日本、巴西等多个国家的教练都登陆了中国,这对于当地来说其实是一件好事,毕竟各地之间的差异实在太大了。

比如河北华夏俱乐部在全面引进日本教练后,正准备引进德国教练,这其中重要的原因就是河北人的身体条件,像张呈栋这样的球员,从小就应该由欧洲身体条件最好的德国人来培养。

而像恒大足校这样的学校,也一直走的是西班牙路线。

一位曾在恒大足校执教的中国教练如此概括西班牙人的足球理论:“西班牙人教的东西和我们以前接受的理论完全不一样。我们从小练基础,一个动作一个方法,从二对一、三对二开始,从局部到整体,而他们从一开始就是从整体开始。我问他们,他们连基础都没有,就被扔到场上去踢球,他们的观念是足球是整体运动。从实战开始,他们从小就训练他们的空间感,培养他们的足球头脑。至于一开始不练基础,他们说,哪怕是业余队,让他们一起踢几年,二对一、三对二,他们就能踢了。”

西班牙队主帅说:“我们西班牙队的球员是踢球练就的,你们是训练练就的。我看过中国国家队的比赛,说实话,有两三个球员是踢球练就的,因为他们有这样的天赋,其余的都是训练练就的!”

无论是日本人、德国人、西班牙人,其实都找到了一条适合自己发展的道路。那么中国呢?

每个俱乐部都不一样,用不同的教练,到了国家队,球员就得打乱阵脚,重新集结。试想一下,N年后,国家队的主教练是意大利人,但他的球员从小到大都是西班牙人、日本人、德国人、荷兰人和巴西人教的。

“这就像越南一样简单。他们只是与英超联赛和阿森纳合作,但在这里我们一直有很多不同的事情发生,”教练说。

当然,如果N年之后,无论走哪条路,都能培养出优秀的球员,对于主教练来说也不过是幸福的烦恼罢了。但从中国足球现在的情况来看,不管学哪一条,学的都只是基础而已。

这里还有一个重要的问题,就是比赛场次的问题。

去年在日本集训期间,华夏幸福U13队踢了4场训练赛,战绩为1平3负,期间他们做了一个问卷调查:

问卷中第一个问题是:“你几岁开始踢足球的?”根据调查结果,川崎球员开始踢足球的平均年龄约为4.4岁,而兴福球员的平均年龄为8.28岁。也就是说,在同年龄段中,川崎球员的足球经验普遍比兴福球员多出近4年。

足球场上,一切技战术的演进都建立在球员基本功和脚步动作的基础上,中国年轻球员面对的对手年龄比自己大3-5岁,赛场上的表现存在差距也就不足为奇了。

在河北华夏幸福U13队中,有一名主力队员叫魏毓仁,他是队里唯一一名从4岁就开始踢足球的球员。

在对阵川崎U13队的比赛中,魏昱仁在场上带球非常自信,面对日本球员丝毫不占下风,就连川崎前锋队的青训教练都对这个小家伙赞不绝口。

当问卷来到“你一年能打多少场比赛?”这个问题时,中日两国年轻球员的回答出现了很大差距。

在川崎球员提交的35份问卷中,有21份问卷表示自己一年可以踢100场正式比赛,也就是平均每周2场正式比赛,剩下14份问卷表示自己可以踢50-70场比赛。

而幸运玩家则下降到20-30场,平均每两周才打一场正式比赛,一年总比赛场次还不到日本玩家的三分之一。

对于“比赛场次”的问题,绿城主帅唐晖也印象深刻。

曾经有一支日本球队到绿城基地来交流,上午的比赛结束后,他们的球员简单吃了午饭,休息了一会儿,下午又打了一场比赛,依然精神抖擞。

因为日本球队大多一天打两场比赛,这也是他们能打多场比赛的原因之一,而中国球队大多习惯两天打一场比赛,就像这次在梧州举行的比赛一样。

不仅如此,中国在竞赛制度建立方面还有许多现实问题需要解决。

比如这次全国锦标赛结束后,球队整整三个月都没有全国性的比赛可打。

大俱乐部有办法解决这个问题,比如华夏俱乐部每年都会拿出一笔钱,让球队到国外训练。“主要看俱乐部能做什么,把计划列上来就行。”

此前由于日本教练组的存在,大部分球队都去了日本,但今年开始将重点放在欧洲。

知名青训机构也有办法解决这一问题,比如喜欢去东南亚集训的科迪源,其教练说:“以目前国内的青训水平,跟东南亚球队比赛,也能有很好的训练效果!”

当然,以前他们主要去泰国,但现在不妨也加上越南作为一站。

海外拉练的效果是显而易见的,就像成耀东带领的97年上海全运会队,他们在欧洲拉练了一年,打了100场左右,输了不少,但这又有什么关系呢?

时隔一年,这支球队卷土重来,在去年的全运会上发挥十分轻松,最终夺得冠军。

大型俱乐部、发达地区足协、知名青训机构都在想办法解决这个“空白期”的问题,但对于一些小型青训机构,或者一些校园足球队来说,如何在三个月的休赛期组织自己的比赛,却是八仙过海各显神通,各有各的办法。

中国足协和教育部也在努力寻找解决方案。目前,中国足协主办的U系列赛事以全国联赛和此次在梧州举办的锦标赛为主。教育部去年将与中国足协一起开始推动青少年超级联赛。2011年之前,中国各年龄段青少年球员每年平均比赛场次仅为20场左右。2011年之后,中国足协整合调整青少年赛事体系,使得这一困境开始得到改善。

近年来,参加中国足协“U字头”比赛的青少年队,一年一般能踢30到40场比赛。然而,这还不够——2016年,足协提出了以下几个目标:第一个目标是达到40场左右,第二个目标是达到50场左右,第三个目标是达到60场左右,也就是世界标准。

教育部主导的青奥会联赛希望发挥这样的作用。按照赛制,为节省差旅和时间,青奥会联赛将分大区,设主场和客场,每个大区的主客场比赛场次将达到15场左右。

“多打比赛对孩子们的帮助很大,不管是技术好的球员,还是技术比较差的球员,都是一种训练,可以让替补队员和更多的孩子体验比赛。”上海申花梯队主教练、江镇中学主教练陈华刚说。

在赛场上,实战才是提升技战术水平的最好方式。“用比赛代替训练,把训练中学到的技术运用起来,很多问题会在比赛中发现,然后在训练中改正。”这是陈华刚对于青超联赛的看法。

“有总比没有好,但各支球队水平参差不齐,有的是职业俱乐部的,有的是校园足球队,双方实力差距很大,集训价值也不高。但有总比没有好,要一步步来。”广州足协一位教练告诉记者。

U系列联赛、U系列锦标赛,加上去年推出的青超联赛kaiyun下载app下载安装手机版,,理论上赛制已经很完善了,但实际推行起来,看到效果,还得几年,甚至十几年。

关键是中国足球是否一直在正确的轨道上,能够坚持下去冈田武史看不起国足,不动摇,不闹。

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