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张耀坤在那队 篇5:足球俱乐部年度工作总结

2024-05-30 浏览:

1.会员费收入;

2、俱乐部提取资金;

3.活动收入;

4.获得赞助。

第十五条:经费使用:所有经费将用于会员俱乐部活动和相关工作。

第十六条:现俱乐部的财务管理由财务部负责,财务部于每年6月、12月向全体会员公布经费使用情况,接受全体会员的监督。

第五章 会员评估

第十七条:会员俱乐部每年终对本俱乐部会员进行考核,按会员总数的1-3%评选出优秀会员,并给予适当的奖励。经常不参加会员俱乐部活动,又不能说明原因的会员,第二年将被取消入会资格。

第六章 荣誉会员

第十八条:会员俱乐部对关心xx足球事业的知名人士,聘请或授予荣誉会员称号。对荣誉会员,由理事会颁发证书。

第七章 附则

第十九条:作为运营首年的会员俱乐部,2019年度章程须经理事会讨论通过,报相关部门备案后试行。

第二十条:本章程的解释权属于理事会。

第五条:足球俱乐部年度工作总结

1.装备精良,展现风采。

新年伊始,全队购置了由元大商混赞助的全新眼镜蛇队球衣,以梦想为马,不负青春,征战天下,展现不俗风采;在幽州杯期间,由幽州工业园和幽县同志们赞助的球衣,让我们更加装备精良,共同享受足球盛事。

2、通过打球结交朋友,享受打球的乐趣。

球队全年参加对外交流赛17场,取得9胜5平3负的好成绩,除幽州杯揭幕战以一球之差负于最终的冠军醴陵队外,全年对阵县外球队保持不败。我们到茶陵、衡东等地与兄弟球队比赛,与老豆角、醴陵、安仁以及县内年轻人、幽州一中足球队一起共舞,通过比赛,我们感受到了老豆角队员们的顽强与执着,他们年逾60岁依然能享受足球的快乐,结识了来自非洲技术娴熟、淳朴的黑人兄弟,体会到了足球的残酷与美好。

球队全年组织了八轮八人制足球比赛,蓝队夺得冠军。元旦期间组织了“五人制足球杯”比赛,25名足球爱好者在寒冷的风雨中依然热情高涨。通过内部比赛,更好地保证了每一位球员在赛场上的快乐时光,有助于进一步提高球员的个人水平,挖掘管理后备人才。

我们还积极参与县队的正式组建,赴株洲、衡阳参加市级比赛,让攸县的声音响彻足球界。

3.建立确保团队长寿的体系

球队成立之初,我们就提出了通过制度化、文化传承,建队5年,甚至百年的口号。一年来,按照既定规划,球队管理层经历了变动,因为工作调整等原因,面临人员流失,也面临游县足球人口1990年龄段人才断层的压力。但我们始终坚持自愿平等、财务公开的基本原则,保证了球队资金的运转,也吸引了新生力量补充。球队活跃人口始终保持在30人以上,保证了球队的长久性。离开游县,定居长沙的谭亮、尔威等前队友,也在长沙组建了自己的足球队新圈子,继续享受足球的快乐。

队友们张耀坤在那队,球队的发展和活力离不开全体球员及家属的亲身参与和大力支持,离不开各赞助商的关心和对慈善事业的慷慨捐助,离不开攸县足协为推动足球环境恢复所采取的积极行动。在此,我谨代表攸州XX足球俱乐部队委会,向大家表示最诚挚的感谢和崇高的敬意。

外表

新的一年,我们欣喜地看到全国足球环境有所回暖张耀坤在那队,校园足球发展得如火如荼,攸县还举办了中小学校园足球联赛,不少攸县足球爱好者和队友参与到专职或兼职的校园足球教练工作中。但攸县成人足球面临3-5年断层的压力,或因工作繁忙、生活劳累、或因体能、激情下降等,客观上存在着球员流失率不断上升的情况。

新的一年,我们将继续完善队伍建设,吸纳更多有实力、有魅力的攸县足球新生力量,加强与攸县青少年足球队、县工业园区和县公安局(两个新增足球人口)、王岭监狱、一中长虹等校园足球力量的交流,推动攸县足球进一步壮大。继续“走出去、请进来”,以足球结交朋友,继续享受足球带来的快乐;也要向株洲老豆角队的老大哥们学习,其实我们的足球生涯还可以很长很长!

我相信幽州XX足球俱乐部一定能够圆满完成成立的第一个五年,相信攸县足球的未来一定会更加美好。

第六条:足球俱乐部四周年贺词

足球俱乐部四周年祝福

1. 很荣幸迎来广州富力足球俱乐部成立四周年,我会继续为广州富力努力!希望富力能成为中国最好的足球俱乐部、最强的球队!——朴钟宇

2、祝愿富力足球队再创佳绩,再创辉煌!——王小龙

3、财大气粗,值此四周年之际,祝愿俱乐部发展更上一层楼,在各项赛事中再接再厉,力争冠军,创造更加优异的成绩!——叶楚贵

4. 祝富力俱乐部四周年快乐!我很荣幸能成为球队的一员,希望俱乐部在未来的日子里能取得更好的成绩,创造更多的辉煌!——陈琪

5. 衷心祝贺广州富力俱乐部成立4周年,希望广州富力的未来更加精彩!——Aaron

6. 祝俱乐部四周年快乐!希望俱乐部越办越好!——唐淼

7、祝富力四周年快乐!希望富力未来越来越好,阵容越来越完善,队伍越来越强!——王信辉

8. 祝俱乐部生日快乐!富力加油,再创佳绩!——李岩

9. 祝贺俱乐部成立四周年!愿富力成为百年品牌!成为广州乃至全国的标杆!——冯卓毅

10.祝富力足球俱乐部四周年快乐!拼搏是一种态度,奉献是一种情感。我只愿意为爱付出,为球队拼搏,因为这是一种情感,一种态度。我爱你们富力,希望富力未来能成为世界知名的足球俱乐部!——汪嵩

11、金光灿灿大道宽广,让我们一起欢庆辉煌的未来!——陆琳

12、俱乐部成立4年了,希望我们富力俱乐部在以后的比赛中取得更好的成绩,也祝我们俱乐部4周年快乐,打造百年富力!——于洋

13. 这四年有风有雨,有欢笑有泪水,我们与你们同在,祝福广州富力俱乐部未来更美好,有机会登上更高的国际舞台!——姜宁

14. 祝愿富力足球队再创佳绩,再创辉煌!——张元

15.祝俱乐部生日快乐!共克时艰,共同进步!也希望自己能刻苦训练,不断前进,为球队尽一份力!——闵俊林

16.我在俱乐部已经四个赛季了,希望俱乐部越办越好,成为一支真正的传统强队!——程月蕾

17. 衷心祝贺广州富力足球俱乐部成立四周年!为了球队,今年接下来的每场比赛我都会全力以赴!——张先秀

18. 为富力俱乐部四周年生日献上最诚挚的祝福和赞美!祝愿俱乐部在未来取得更大的成功,也希望我在赛场上的表现能帮助球队取得更多重要的成绩!——米切尔

19. 祝愿富力足球队再创佳绩,再创辉煌!——张耀坤

20. 我看到广州富力足球俱乐部在过去四年取得的巨大进步,我坚信我们今年能赢得一些荣誉。也希望广州球迷能给予我们更大的支持!——哈梅德

21、付出总会有回报,回首四年,我们风雨同舟,展望未来,我们信心满满,祝福富力足球,加油!富力!——李建华

22、首先希望球队能够走出目前的困境,重回正轨,年底再征战亚冠。其次祝愿富力地产大卖!——姜志鹏

23. 四年过去,我们正值风华,新的挑战与机遇正在眼前,让我们一起扬帆起航吧!——金洋洋

24、今年是富力队成立的第四年,一路走来,我们经历了很多风风雨雨,虽然今年才刚加入球队,但我感觉有一种积极向上、坚持不懈的精神在激励着我。祝愿球队越办越好!让我们秉承“富力奋进、再创高峰”的精神,不断超越自我,挑战巅峰!——刘殿座

第七条:青少年足球俱乐部规章制度

第一章 总则

第一条 俱乐部名称:xx市xx青少年足球俱乐部

第二条 俱乐部性质: xx足球俱乐部是xx路实验小学下属的一个以足球运动为业余爱好的学生社团组织。

第三条 俱乐部宗旨:俱乐部以“快乐足球、全面发展”为宗旨,以“做个好人、读个好书、踢好足球”为个人提升目标,广泛开展校园足球活动,普及足球知识技能,培养足球兴趣爱好,增强拼搏精神、团队协作精神,促进身心健康发展,培养足球后备人才。

第二章 组织结构

第四条 俱乐部由学校校园足球领导小组、校园足球办公室组成。

第五条 校园足球领导小组是俱乐部的最高权力机构,校园足球办公室是俱乐部的常设办事机构。

第三章 岗位职责

第六条 校园足球办公室负责运动队的组建和教练员的管理,协调年级部门与运动队的关系,监督检查运动队的日常训练,提供比赛和活动期间的后勤保障。

第七条 教练员是足球队的教育者、训练者和管理者,教练员的职责是培养具有凝聚力强、纪律性好、竞技水平高的优秀足球运动员和足球队。

第四章 工作制度

第八条 俱乐部应根据实际情况制定年度、分阶段、周度和课时训练计划并实施。

第九条 俱乐部教练员必须持证上岗,积极参加各类业务学习、培训,接受上级业务部门和学校的业务考核。

第十条 俱乐部应当加强教学、科研和训练、比赛工作,对运动员的技战术能力、身体素质水平和队伍整体水平做出及时、客观的评价,以便调整训练计划,更好地规范和指导训练。

第十一条 俱乐部应当注重医疗监督和伤病预防与治疗,最大限度地减少运动员伤病的发生。

第十二条 俱乐部应注重建立良好的对外公共关系,教练员应与其他教练员、新闻媒体、家长等建立相互尊重、相互理解、相互支持的良好关系。

第十三条 俱乐部应当积极参加各类足球运动会和比赛,传播足球知识,举办校园足球文化节、足球晚会等主题活动,团结广大足球兄弟学校,开展对外友好交流等社会公益活动。

第十四条 本俱乐部实行会员制,每月按上级要求收取会员费。(以上级相关部门审核为准)

第十五条 入会条件: 凡本校或其他学校学生,经考核符合以下条件,均可加入本俱乐部: 1、热爱足球,不分性别,身体健康,自愿加入足球俱乐部; 2、认可本章程的所有内容; 3、遵守俱乐部的规章制度,按时参加俱乐部活动(必要时需请假); 4、填写《队员登记表》和《会员承诺书》。

第十六条 会员权利 1、会员有参加日常训练、比赛的权利; 2、会员有参加会员协会、交流会议的权利; 3、会员有对俱乐部工作进行监督、批评和提出建议的权利; 4、会员有自由退出俱乐部的权利。

第十七条 队员义务: 1、遵守俱乐部章程,接受并执行俱乐部分配的任务; 2、积极参加俱乐部活动,服从教练的安排和指导,尊重裁判; 3、队员之间互相学习,团结合作,互相促进,共同提高; 4、维护俱乐部的集体荣誉,不得擅自登记转会。

第十八条 终止会员资格: 1.个人要求退出会员资格; 2.个人学习成绩明显落后; 3.个人无法参加球队日常训练; 4.个人严重违反俱乐部纪律。

第十九条 队伍建设 1.按照上级文件精神,校级队一般以两年为分界点组建,队员按相关要求登记; 2.每个班级都设有足球队,精心组织各年级班级比赛; 3.各班级足球队教练由班主任和学科老师兼任; 4.校级队教练员实行轮岗制。

第五章 担保

第二十条 俱乐部活动经费由上级主管部门、学校、家长委员会及社会力量保障,由学校财务部和校园足球办公室统一管理。

第二十一条 为了会员人身安全,入会前必须办理意外伤害医疗保险,日常训练、比赛时必须穿戴护具,做好热身活动。

第二十二条 俱乐部将充分考虑每项活动的安全性,并采取相应的安全保障措施。活动过程中因个人因素及不可抗拒的自然因素所导致的意外及伤害,俱乐部不承担法律、经济及医疗责任。

第六章 附则

第二十三条 本章程解释权归xx青少年足球俱乐部,执行中可根据实际情况进行修改、补充。

第八条:青少年足球俱乐部规章制度

1、为实施素质教育,培养人才,促进学校发展,槐树岭学校“xx”青少年足球俱乐部(足球队)成立。

2、“xx”足球俱乐部隶属于槐树岭学校,由校长领导,有专人(2-3人)负责俱乐部的工作。

3.1.俱乐部会员参加学校举办的除训练、比赛以外的教育教学活动。

2、俱乐部会员的学籍转出或转入需经俱乐部批准后,到学校教务处办理。

3、俱乐部负责课外球场的使用和管理,学校在俱乐部成立初期及必要时给予一定财力、物力支持,俱乐部“以球场养球队”,发展自身。

4、俱乐部工作人员与学校签订三年聘用合同。

5. 俱乐部应设有办公室和球员更衣室。俱乐部可以使用学校的体育训练器材。

6、俱乐部将聘请国安等足球俱乐部的专业教练员作为名誉教练员,并在必要时聘请专业教练员。

四、1、俱乐部训练、比赛时间为每天下午课后1.5至2小时,周六、周日上午或下午各2小时,寒暑假期间上午或下午各2小时。

2、俱乐部正式会员须填写入会申请表,由其法定监护人和俱乐部理事签字,其法定监护人还须与俱乐部签订协议。

3、俱乐部普通会员须经县级以上医院体检确​​认方可参加本次体育活动,俱乐部普通会员须参加“平安学生综合保险”或其他更高级别的保险。

4、俱乐部正式会员必须努力遵守学校的规章制度,必须努力学习各科目,按时参加训练和比赛,为学校赢得荣誉。

5.俱乐部应有训练计划、日志、俱乐部档案、个人球员档案。当俱乐部比较成熟时,还应建立队徽、队歌。

6、必要时俱乐部会为球员召开家长会,邀请家长来观摩训练、比赛。

7、对学习不认真、多次违反校规校纪、不参加训练、比赛、不服从管理、经管理人员多次批评教育仍不改正的队员,俱乐部可予以开除学籍。

8、本俱乐部正式队员未经本俱乐部同意不得加入或转会其他俱乐部,违反者须缴纳培训费及管理费10万元。

5、俱乐部积极发展对外联系,努力争取丰台区体育卫生中心、区教委、区体委、北京市教委、北京市足协、国安足球俱乐部、中国足协等相关单位的支持和帮助。

6、目标:为了培养更多孩子对足球运动的兴趣,俱乐部努力营造一定的足球氛围,让足球回归校园、回归本真,让孩子们拥有快乐的童年、少年生活,培养对足球运动感兴趣、有特别技能的学生在足球领域发展。

7、本章程的解释权归xx足球俱乐部所有。

第九条:足球俱乐部收入排名

足球俱乐部收入排名

1.曼联:6.89亿英镑

2.巴塞罗那:6.202亿

3.皇家马德里:6.201亿

4.拜仁慕尼黑:5.92亿

5.曼城:5.249亿英镑

6. 巴黎:5.209亿

7.阿森纳:4.685亿英镑

8.切尔西:4.4474亿英镑

9.利物浦:4.038亿英镑

10.尤文图斯:3.411亿

11.多特蒙德:2.839亿

12.托特纳姆热刺:2.797亿

13.马德里竞技:2.286亿

14.沙尔克00:2.245亿

15. 罗姆人:2.182亿

16.AC米兰:2.147亿

17.泽尼特 1.965亿

18.西汉姆联队:1.923亿英镑

19.国际米兰:1.79亿

20.莱斯特城:1.721亿英镑

德勤对2015/16赛季所有顶级俱乐部的营收进行了调查研究。得益于重返欧冠,曼联2015/16赛季营收达到5.135亿英镑,从而取代皇家马德里成为足球俱乐部营收排行榜首位。尽管皇马上赛季夺得欧冠冠军,营收较上一赛季增加4500万英镑,总营收达到4.638亿英镑,但在营收榜上仍然下滑两位,排名第三,落后于排名第二的巴塞罗那。

俱乐部的收入排名由比赛日收入、电视转播收入和商业收入组成。德勤体育业务集团合伙人丹·琼斯表示:“曼联近年来能够获得超越同行的商业伙伴关系,这是他们重回榜首的关键因素。”

“明年,曼联将在2017年足球俱乐部收入排名中面临来自巴塞罗那和皇家马德里的激烈竞争,不会有欧冠比赛,英镑兑欧元也会走弱,而从长远来看,其他俱乐部也会学习曼联的经验,进入商业市场寻求类似的交易。”

曼联是除皇马之外唯一登上近期“金钱联赛”排行榜榜首的俱乐部,2015/16赛季英超俱乐部的巨额财富再次被揭晓,2017年足球俱乐部收入排行榜前20名中,有8家来自英超。

1. 全国工资水平排名

2.20 全国各省薪酬排名

3.2017年全国各省人均收入排名

4. 2017年美国科技公司薪酬排名

5.2017年中央企业高管薪酬排名

6. 2017年中国各省GDP排名

7.2017年足球明星年薪排名

8.2017足球俱乐部收入排名

9.2017年全国人均收入排名表

10.2017年全国人均收入排名

第十条:足球俱乐部工作总结

xx足球俱乐部成立于20xx年底,俱乐部的宗旨是培养青少年对足球的兴趣,发掘足球人才,推动学校校园足球的发展,一年来取得了优异的成绩。

(一)加强组织领导

俱乐部董事长精心谋划俱乐部发展,孙总经理提供物资支持,高总监负责对外沟通协调,打通输送球员来泰达的渠道,郑总监统筹梯队训练,孙校长负责后勤保障,张校长负责对外宣传和资料留存,大家各司其职,运转还算顺利。

2.完善梯队建设

20xx年俱乐部注册球员114人,其中男球员92人,女球员22人。部分女球员注册在汇森女子足球俱乐部。20xx年注册球员共计145人。以三所小学为主组成的xx足球俱乐部,坚持一年两次选拔球员的制度,即每学期初,暑假过后以组建新队为主,寒假开始为各队补充球员。目前xx有男女8个年龄段的球员。

3.整合培训人员和场地

目前xx共有教练员8名,分两个赛区进行培训。第三小学赛区为高主任、赵雷主任带队的05年龄段,梁主任带队的06年龄段,郑主任、徐主任带队的07年龄段;兴华小学赛区为郑主任、韩主任带队的08年龄段,赵主任带队的09年龄段。xx教练员队伍在不断补充和壮大,通过培训和实践锻炼,教练员的执教水平也在不断提高。

4.积极参加比赛,锻炼队伍

1、市级比赛。xx足球俱乐部全年参加了天津市体育局、天津市足协举办的全部五项青少年重大比赛,共计144场比赛,目的是锻炼队伍,培养球员,打响xx俱乐部的知名度。共取得12个冠军、5个亚军、3个季军、2个第四名的成绩。

2、代表三小参加比赛。在20xx年6月份的区级校园足球比赛中,我校足球队夺得了小学男生A组、男生B组、女生组三个组的冠军,再次夺得此项赛事的大满贯;在20xx年10月份的区级校园足球联赛中,我校足球队荣获第三名;在20xx年京津冀足球比赛中,我校女子足球队夺得冠军。

5.做好对接,完成队员交通

20xx年,xx足球俱乐部向天津泰达俱乐部梯队派出了张志宇、王耀辉、宋子君、张金涛四名球员。 女子足球运动员朴莲妹、肖炜、鲍欣瑜、孙佳懿、王俊元入选20xx年8月13日至23日在河北省秦皇岛市举办的“20xx年全国校园足球夏令营普通营”。

六、20xx年主要工作回顾

1、完成20xx年区级三项比赛,力争最好成绩。6月份区级男、女足球比赛,力争实现连续三年大满贯。10月份区级足球联赛,力争突破瓶颈。京津冀足球队代表北辰参赛,保持男、女队最好成绩。

2.沟通协调全市运动会赛事资格事宜,做好充分准备。

3、畅通泰达足球俱乐部球员转会渠道,形成长效机制。

4、继续参加市级比赛。

5.9月份完成各组队伍调整。

九层之塔,始于土,每一个奖项都凝聚着大家一年来的辛勤努力与奋斗。xx足球俱乐部全体成员将继续保持对足球的热爱张耀坤在那队,以劈山搭桥的作风继往开来,在充满希望的20xx年再创辉煌!

第十一条:足球俱乐部半年工作总结

足球俱乐部半年工作总结

xx足球俱乐部于20xx年x月x日正式成立,经过近10个月的努力,俱乐部各项工作已逐步步入正轨。现将20xx年上半年俱乐部工作总结如下,请董事会审议。

1. 上半年重大事件

1、2006年4月*日,俱乐部会员签订了会员协议,标志着俱乐部制度的完善2024欧洲杯,,俱乐部运作的规范化。

2、2006年4月1日,俱乐部举行了第一期恢复性训练,拉开了2006赛季的序幕,从此以后,我们每周都会进行训练。

3、2006年4月*日,俱乐部第二次修改完善了俱乐部规章制度,细分部门,任命了场上队长、副队长、财务部长、公共事务部长、纪委部长、竞技部部长、网络技术部部长,各司其职。

4、2006年5月13日,俱乐部代表中国参加了HIBOO2000世界杯,这是俱乐部成立以来第一次参加A级联赛。

2. 俱乐部上半年的财务状况

俱乐部内部会费及罚款的使用如下:

收入:510元 支出:196元 剩余:314元

集团赞助俱乐部的财务状况如下:

截止6月底,俱乐部共训练12次,俱乐部球员装备及场地费用共计:9605元。

3.俱乐部发展状况。

1. 进展

(1)本赛季,俱乐部官方引进了多名非内部人员。

(2)技战术方面,球队有了明显的进步,包括边路突破,底线传中,短传,长传,等战术配合。

(3)前锋灵活快速,中场短传迅速,边锋突破果断,防守凶悍,后卫防高球能力强,边后卫防守、助攻稳定。xx队已逐渐形成了自己的风格,在今后的比赛中会更受青睐。

(4)HIBOO 20xx世界杯是上半年俱乐部的重大赛事,​​其意义如下:

①本次联赛是xx俱乐部正式成立以来参加的第一次正规A级联赛,联赛期间xx俱乐部全体成员充分感受到了足球的魅力,让很多俱乐部成员爱上了足球。在HIBOO 20xx世界杯期间,全公司掀起了足球热潮,让足球这项世界第一运动深深扎根在xx人的心中。

②XX足球俱乐部首次以全新的态度进入北京业余足球圈,许多业余俱乐部都关注XX的动作,XX的友好态度,清洁的运动风格,顽强的游戏风格,良好

③在这个联盟中,XX足球俱乐部的所有成员都表现出的爱国主义以及他们为俱乐部赢得荣耀的热情是前所未有的。

④从本质上讲,联盟不能代表俱乐部技术的快速发展,但是我们从这个联盟中看到的是一支具有顽强的战斗精神,尊重对手的球队,能够坚定地实施主教练的战术思想并服从主教练的人员安排以及一支具有良好发展前景的团队,并不害怕,自大,自大,偏爱公众的注意力。

⑤在这个联盟中,XX团队的注册球员总共获得了6个进球,越位,从底部越过,来自中场的45度越野赛,XX防守在XX中均损失了4个进攻,无论是在XX的表现中,XX防守均在XX中占据了XX的表现。刘本(Liu bin)的编辑还使专业球员为他们欢呼,整个观众为他们欢呼。

⑥XX俱乐部的啦啦队总共表演了5次,他们的舞蹈动作也受到了场地和外部的热情。

2.缺点

①从技术角度来看,XX足球俱乐部的球员的技能并没有达到很高的培训问题,例如,身体不足,基本技能弱,相对较弱俱乐部的足球水平,这也是一个需要紧急解决的问题。

②俱乐部在操作过程中遇到以下问题:

ⅰ。

club招募新成员的机制太慢了。

iii。

iv安排和部署现有人员的职位,确定主教练并制定系统的培训计划。

ⅴ。

vi。秘书长缺乏俱乐部的长期计划。

ⅶ处理紧急情况。

以上是俱乐部2006年上半年的工作摘要。如果您有任何疑问,请随时讨论。

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足球俱乐部管理系统

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