合同canaccomplish一定期限agreedrights足球俱乐部运动员工作合同FS实用模板| 文件模板编号：FS-DY-78201 足球俱乐部运动员工作合同甲方：_____？ 乙方： _____ 国籍： _____ 出生： _____？ 甲、乙双方在自愿、平等的基础上足球公司培训合同，原则上经协商一致签订本合同，以便双方共同遵守。 ？第一个合同期？ 合同期限为____季，自____年____月____日至？第二次工作安排？ 1、甲方安排乙方随俱乐部一线队进行训练、比赛等活动。 使用注意事项：该信息可供合同中的权利人协商需要共同认可的权利和责任，并同意在一定期限内完成约定的目标。 该文档可以直接下载或修改。 使用时请仔细阅读内容。 FS实用模板|文档模板？2. 甲方有权根据俱乐部的需要以及乙方的能力、表现和状态，调整俱乐部一线队和预备队之间的位置。 《第三条生活、工作条件和健康保护》 1． 甲方应为乙方提供干净、卫生、舒适、方便的住宿安排和营养的食品安排。 电话及其他通讯设施的使用由乙方负责。 ?2. 若乙方为外籍运动员，甲方应根据上述安排予以适当照顾。
（如乙方提出更高要求，经甲方同意kaiyun下载app下载安装手机版,，可在《补充协议》中作出其他安排，并明确费用责任。） 3、甲方为乙方提供符合中国足协教练员资质要求的教练员。 ?4. 甲方为乙方提供符合中国足协规定标准的草坪训练场及其他训练设施。 ?5. 甲方为乙方提供甲方安排的培训、比赛及其他活动的交通、食宿及相关费用。 6． 甲方应向乙方提供乙方工伤的治疗安排和治疗费用以及由此产生的相关费用。 ?7. 甲方为乙方提供治疗安排及治疗FS实用模板| 乙方非因工负伤、患病（直至合同终止或期满），但乙方因违反法律、纪律、社会公德或者其他不当行为而负伤、患病的，按本规定收取费用。 除了。 ?8. 甲方在本合同期内为乙方办理养老保险、失业保险、大病保险、人身意外伤害保险、住房公积金，或提供相应金额由乙方自行办理。 《第四条 教育培训》 一． 如甲方需要培训乙方成为教练或经理，甲方将为乙方提供相应的培训条件和费用。 ?2. 甲方为乙方提供学术文化知识或其他商业知识和职能的条件和便利。 《第五条工作时间》 1． 甲方安排的工作时间包括比赛准备期和整个赛季。 ?2. 甲方应根据训练、比赛节奏并在上述工作时间内为乙方安排不少于三天的休息日。 ?3. 甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等足球公司培训合同，平均每日工作时间不得超过8小时。
《第六条：肖像权的使用》 1． 乙方享有自己肖像权。 未经乙方同意，甲方不得利用乙方肖像进行FS实用模板|的盈利目的。 文档模板。 ?2. 乙方同意甲方及中超联赛委员会无偿使用乙方肖像，并积极配合甲方或中超联赛的社会公益活动及宣传活动。 ?3. 乙方同意在赞助商提供的广告中免费使用乙方形象。 ?4. 乙方同意中超联赛委员会可以在中超联赛赞助商的广告中免费使用包括乙方在内的不少于五名中超运动员的集体肖像。 ?5. 乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进行其他商业广告开发，乙方有权获得%的收益分成。 ?6. 乙方如使用其肖像为他人做广告，须经甲方同意，并须将1%的收益分成交给甲方。 7． 乙方同意甲方与中超联赛委员会使用乙方肖像开发一系列有偿产品，并应另行签订协议以获得合理收益。 ?8. 乙方取得的上述收入，由甲方缴纳或代甲方缴纳个人所得税。 《第七条 工资奖金FS实用模板|DOCUMENTTEMPLATE》 1． 甲、乙双方执行中超联赛委员会制定的《中超俱乐部一线队工资奖励管理规定》， 2、甲方每月向乙方支付工资____元（人民币/美元），其中符合国家个人所得税标准的部分由甲方代扣代缴。
?3. 如果乙方未能达到甲方对比赛次数、时间或参与比例的要求，甲方有权适度降低上述工资，并将降低方法写入《补充协议》。 ?4. 甲方将根据比赛性质、比赛结果、乙方的比赛时间和比赛成绩向乙方支付比赛奖金。 （1）中超联赛中，获胜奖金（个人打满全场）至少____元（人民币/美元），平局奖金（个人打满全场）至少____元（人民币/美元）人民币）/美元），输球没有奖金，俱乐部根据每个人是否注册以及上场时间等因素支付。 具体方法写在《补充协议》中； （2）中超杯比赛中，获胜奖金（个人如果打满全场），最低为____元（人民币/美元）。 平局奖金（如果个人打满整场比赛）的奖金最低为____元（人民币/美元）。 输掉比赛没有奖金。 俱乐部将实行按人登记、按人登记的原则。 是否会根据游玩时长等因素付费，具体方法写在FS实用模板| 文件模板“补充协议”； （3）中国足协杯比赛，获胜奖金（个人打满全场）至少为_____元（人民币/美元）。 平局的最低奖金（对于玩整场比赛的个人而言）为____元（人民币/美元）。 失败的游戏没有奖金。 俱乐部将确定每个人是否已注册以及他们的比赛时间。 支付，具体方式写入《补充协议》； （四）其他比赛，根据比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定奖金； （五）除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他款项。
？ （6）乙方因公务（包括执行国家任务）受伤或患病，无法参加训练比赛的。 甲方全额支付乙方工资，并提供适当的补偿（对于执行国家队任务的，补贴相当于全队比赛期间的平均奖金）。 （7）乙方因工伤无法参加训练比赛，未接触本合同。 甲方向乙方支付的工资不低于全薪的____%。 除了那些生病的人。 ?8. 本合同终止或合同终止时云开·全站appkaiyun官网,，甲方不再向乙方支付工资。 9． 乙方调整为预备队期间，不再享受上述标准。 FS实用模板| DOCUMENTTEMPLATE只会享受预备队的工资和奖金福利。 ?10。 甲方每月一号发放工资，实行下班后工资制度，？ 11、比赛奖金将于每次比赛或每个奖金周期结束后____天内发放。 《第八条 福利待遇》 1． 甲方为乙方提供每季探亲往返交通费用，按次实际报销或预计报销。 ?2. 甲方规定的其他福利。 3． 中华人民共和国法律规定的其他福利。 《第九条义务和纪律》 一． 乙方必须履行以下义务： （1）遵守中华人民共和国各项法律、法规； （二）遵守国际足联、中国足协、中超委员会、中超联赛的章程、规章和规定； 3) 遵守甲方的规章制度，服从甲方管理； （四）遵守职业道德，弘扬体育精神，维护公平竞赛原则，维护甲方形象和声誉； FS实用模板| 文档模板？ （5）保持身体健康和良好的竞技状态，最大限度地提高体能和技能水平； （6）参加甲方安排的一切训练、比赛及相关活动，努力完成规定的训练、比赛任务； （7）参加甲方安排的一切社会公益、粉丝服务、媒体宣传、赞助服务等活动； （8）接受甲方安排的一切体检、体检、疫苗接种、预防措施、伤病治疗等，并及时向甲方报告自己的伤情及康复情况； （9）使用甲方发放、制定的训练、比赛服装及各类服装； （10）外出训练、比赛等时，服从甲方的住宿、交通安排； （11））参加非甲方安排的媒体采访、商业促销等活动须经甲方同意； ？ （12）按照中超联赛委员会的要求参加甲方安排的活动； ？ （十三）入选各级国家队时，参加国家队安排的一切训练、比赛和活动； （十四）甲方认为必要的其他事项。
FS实用模板|文档模板 第10页/共16页 2． 乙方必须遵守以下纪律： （1）甲方不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、培训和比赛安排； (2)不得使用国际足联禁止的药物； (3) 不得与妨碍本合同执行的第三方评估协议进行交互； ？ （4）未经甲方同意，不得参与其他广告或企业促销活动； ？ （5）未经甲方同意，不得参与其他广告或企业促销活动，不得代表其他俱乐部或球队参加比赛； ？ （六）尊重队友、相互尊重、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员足球公司培训合同，遵守比赛纪律，无条件服从裁判的一切决定； ？ （七）不参与假球、赌博活动。 、负面竞争或任何违反职业道德、损害甲方声誉和中超联赛声誉的行为； （八）不得故意攻击甲方、其他俱乐部、中国足球协会及其会员协会、中超联赛委员会、运动员、教练员、球员、裁判员、工作人员的公开言论。 ?3. 违反纪律的处罚？ （一）乙方违反上述纪律的，甲方将根据其性质和情节，按照FS实用模板|相应规定进行处罚。 文件模板第11页/共16页，并可在乙方月工资总额的____%范围内予以处罚。 美好的; ？ (2)乙方在比赛中被出示黄牌或红牌、停赛、罚款。 罚款由乙方自行承担。 同时，甲方可在乙方月工资总额或游戏奖金的____%范围内支付奖金。 并处50%以下的罚款； （3）乙方严重违反纪律，给甲方利益或名誉造成重大损害，达到终止条款的，终止本合同。
?第十条：劳动合同的终止和不终止？ 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以终止。 ?2． 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同； （一）未取得资格或者丧失资格的； （二）隐瞒重大伤情，无法参加或者严重影响训练、比赛的； (3) 严重违反甲方规章制度或者竞赛纪律的； ？ （4）严重违反职业道德或者体育道德，给甲方利益或者声誉造成重大损害的； ？ （五）依法追究刑事责任或者劳动教养的； ？ （六）不符合规定 职工因工负伤、患病，医疗期满后不能再从事该职业的（须提前30日书面通知职工）。 FS实用模板|文档模板 第12页/共16页 ?3． 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方终止本合同； （一）甲方以非法手段欺骗、强迫乙方训练、比赛的。 或从事违法、违纪活动； ？ （2）甲方拖欠乙方工资、奖金3个月以上； ？ （3）乙方因无正当理由确需辞职的，应提前30日书面通知甲方，并经甲方确认。 4． 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： ? （一）患病或者受伤，在规定的医疗期限内； ？ (2)因工作原因患病，在本合同期限内； ？ （三）法律、法规、俱乐部规则、中国足协或中超委员会文件规定的其他情形。 ?第十一条 劳动合同的终止
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