中国足协注册工作会议结束已经过去几天了。 新政实施后，四大仇人从天而降，一时间轩然大波。
在备受争议的“注资上限”、“工资上限”、“奖金上限”、“转会上限”新政策下，中国金源足球终于遇到了真正的挑战。
事实上，这并不是足协第一次限薪。
90年代和2006年以后，中国足球经历了两次限薪，均以失败告终。
破解这一政策的方法，是本次足协会议讨论的另一个焦点：阴阳合同。
据统计，1997年至2006年，A公司与中超联赛因“阴阳合同”发生的纠纷或诉讼多达35起。
首次处罚俱乐部
近年来中国足坛最著名的阴阳合同事件，无疑是刘健从青岛中能转会广州恒大。
青岛中能时期的刘健
2014年1月3日，广州恒大宣布刘健自由加盟。 不过，当晚9点，刘健的老东家青岛中能立即发声，称与刘健的合同已续约至2017年1月，自由转会并未成立。
两家具乐部意见不一，纠纷不断时，刘健在社交平台上公开了自己与中能签订的两份合同，一份是在中国足协注册的，另一份是与中能私下签订的。
两份合同中，在足协登记的一份中，刘健的底薪为每年80万元，另外还有20万元的福利工资。 实际合同中，刘健一年的总工资为260万元。
一场转会纠纷，导致中国足球背后一片混乱。
从这两份合同来看，在中国足协注册的截止日期是2013年12月31日，而与中能签订的另一份合同的截止日期是2014年1月1日。无论遵循哪一份合同，刘健确实已经恢复了自己的状态。自由机构。
对于青岛中能提供的延长至2017年的合同，刘健认为这是老东家伪造的。
当时无法报名参赛的刘健坐在场边。
这件事自然就到了足协那里。 根据足协规定，当俱乐部与球员之间发生纠纷时，将以足协登记的合同作为判断依据。
青岛中能与刘健的三份合同中只有一份已在足协登记，而且是合同期至2013年12月31日的“杨合同”。也就是说，剩下的两份合同不能依赖。为了获奖。
没想到，青岛中能随后表示，他们的新合同错过了足协规定的登记备案时间，因此尚未提交给足协。
根据足协规定，球员注册有两个时间段：一是每年2月28日之前；二是每年2月28日之前。 另一种是第二次转会后四个星期内，必须在联赛第二阶段开始前完成。 中能和刘健的新合同正好错过了备案时间，所以足协手里的只是一份旧合同。
刘健随后提出了笔迹鉴定，青岛中能一点也不害怕，愿意陪着他。
一场备受争议的转会逐渐演变成肥皂剧。 三个月后，新华社报道了足协的仲裁结果。 青岛中能与刘健的合同无效，刘健将自由转会至广州恒大。
刘健终于加盟恒大
至于提供阴阳合同的中能俱乐部，则在这次仲裁中成为彻底的失败者。 他们没有从刘健的转会中得到一分钱。 足协扣中国足协7分，并处以40万罚款。 惩罚。
这起旷日持久的阴阳合同事件，不仅暴露了中国足球错综复杂的合同问题，也反映出如今的中国联赛依然不专业。
泰达罢工训练
2009年，天津足球并不平静。
今年，天津泰达队人才辈出。 他们希望在中超和亚冠联赛中都能取得突破。 不过，球队的走势却不尽如人意。 他们仅在亚冠联赛进行了4轮就被提前淘汰，中超联赛也仅排在积分榜中游。
6月23日，天津爆发罢工训练，“合同丑闻”被视为此次事件的导火索。
当时，天津泰达总经理李光义受到质疑，其不规范的薪资流程让球员苦不堪言。
李光义，时任泰达总经理
据《每日新闻》等媒体报道，天津泰达为球员办理参赛证后，要与球员签订一份真实的薪资补充协议，也就是所谓的“阴合同”。
表面上提供的，是一份令人震惊的“霸王契约”。 首先，所有球员的合同期限必须是30岁； 二是合同月最低工资为820元。 如果合同期内不能踢球，每月只能领取820元的最低工资； 第三，一个赛季要拿到全薪，出勤率必须达到90%。
于根伟加入泰达高层
有官僚背景的李光义提出的合同，引起了球队内部舆论的沸腾。 与此同时足球公司培训合同，同为球员的俱乐部副主席于根伟和李光义之间的矛盾也日趋严重。
为了捍卫自己的利益云开·全站appkaiyun官网,，以曹阳为首的泰达国内球员决定做点什么。 他们希望通过罢工训练来解决合同问题。
时任天津泰达队长曹阳
在俱乐部高层的介入下，泰达训练罢工事件很快平息，但却为接下来的风波埋下了伏笔。
8月18日，泰达高层的宽容政策并没有从根本上解决球员合同冲突足球公司培训合同，罢工训练险再次发生。 不过，泰达高层再次安抚球员情绪，合同问题再次被搁置。
2010年1月，泰达还处于动荡之中。 高层发生变动，此前参加罢训的球员张硕、白毅均被列入名单。
队长曹阳怀疑这是李光义对上次训练罢工的报复。 此外，合同问题也没有得到妥善解决。 以曹阳为首的“泰达六君子”再次罢工。 球员与俱乐部之间的矛盾终于告一段落。 和解点。
从左至右：曹阳、杨军、谭望松、韩彦明
几天后，事件又出现转机。 经过李光义的一番公关努力，曹阳承认错误并留队，“六君子”的其他成员也离开了泰达。 经历如此重大事件后，天津泰达元气严重受损。
曹阳训练归来
泰达罢工训练的原因有很多，情况也很复杂，不是三言两语就能说清楚的。 “阴阳契约”的存在无疑助长了事态的恶化。
上海申花事件
2010年2月24日，正在参加国家队集训的杜威和郜林现身中国足协。 两名国脚前来提出仲裁申请，希望向上海申花追回拖欠他们的工资。
去了绿城的杜威、加盟恒大的郜林，虽然离开了上海，但还没有拿到申花承诺的薪水。
申花时期郜林
这部分工资奖金来源于神华委托与香港一家名为U.CITY LIMITED的公司签订的补充协议。 据内部人士透露，除了合同中的月薪外，其余工资均以培训费的形式支付。
显然，这是典型的阴阳合约。
两年过去了，拖欠的工资仍未收到。 孙吉也加入了索薪队伍。 由于伤愈期间，他有充足的时间与申花斡旋，并一度成为求薪队的领军人物。
申花昔日的吉祥兄弟
当年，孙吉按照申花俱乐部的要求，签订了两份“阴阳合同”。 其中，合同金额较小的“杨合同”已移交给中国足协备案。 当两人真正签订“阴合同”时，俱乐部以忘记带公章为由，将合同收走了。 孙吉也失去了最有力的索要工资“欠条”。 ”，而与老东家对簿公堂的唯一办法就是输球。
相比孙吉，杜威想得更周到。 同样的情况下足球公司培训合同，杜威让申花工作人员拿到了公章，当场盖章，并保留了合同。
即便如此，基于足协的政策，“阴阳合同”也无法帮助他们获得法律支持。 这个讨薪的故事就到这里为止了。
避免调整费用
除了俱乐部与球员之间的“阴阳合同”之外，俱乐部之间也存在“阴阳合同”。
此类合同大多是为了避税、签约调整费等。据东方体育报消息，池忠国从延边富德转会北京中赫国安，涉嫌使用阴阳合同。
在转会延边富德之前，池忠国效力于上海申鑫。 池忠国加盟富德时，与沉鑫的转会合同多了两条条款。
首先，上海申鑫可以优先以与转会相匹配的价格从延边富德回购池忠国。
其次，如果无法回购，池忠国第二次转会时将收取30%的第二次转会费。
申信时期的池忠国
池忠国加盟国安的转会费为2000万元（中国足协规定引进国内球员不得超过2000万元，超过标准将收取等比例调整费），但上海申鑫认定实际转让费超过1亿元。
沉鑫认为延边富德与北京中赫国安俱乐部签订“阴阳合同”损害了自身利益，并就此事向中国足协申请仲裁。
延边时期的迟中国
延边富德给出的“低价出售”理由是池忠国的合同即将到期，只能低价出售。
最终，沉莘没有赢得仲裁，而这背后的“阴阳契约”也没有最终定案。
结论
阴阳合同在中国足坛蛰伏已久，涉及多方利益，始终难以根除。 此次足协似乎下定决心要铲除阴阳合同现象。
体育评论员吉宇阳对新政的前景并不乐观：“显然，新合同肯定会出现收入大幅下降，这最终会导致阴阳合同现象死灰复燃吗？”
另外，阴阳合同的监管难度极大，他担心足协的新政策会再次成为一纸空文。
事实真的如此吗？
这一新政策出台后，足协迅速成立联合合同审查工作组，采取统一财务账目、公开财务数据等多种措施，并与税务等部门联合进行跨行业检查，杜绝一切第三方支付和违规行为。严格查处背书和签字费。
除了让流程更加严格之外云开·全站appkaiyun官网,，足协还对非法俱乐部如果阴阳合同被查实，还发出了禁赛甚至取消资格等超严厉处罚。
虽然不知道最终的效果会如何，但至少足协这一次对于打击阴阳合同来说是真的让步了。
本文信息参考自：
虎扑体育《泰达训练罢工事件：拒绝登上球队大巴》
齐鲁晚报《这次造反真不容易——天津泰达训练罢工事件完整解析》
腾讯体育、每日新闻《深度剖析泰达“练兵派”乱象》
网易体育 《申花拖欠多人工资尚未解决，孙吉无奈成为讨薪领头羊》
网易体育《“阴阳合同”，中超联赛的悲愤》
天府早报《足坛讨薪史充满泪水》
武汉晚报《刘健阴阳合同藏秘密：一个年薪80万，另一个年薪260万》
新京报网《刘健《阴阳契约》折射20年怪事》
新浪体育《沉鑫与延边国安就池忠国转让股份纠纷申请仲裁》
东方体育报《篮协严厉打击“阴阳合同” 为足协做出表率》
东方体育《迟中国案背后的真相是什么？》 》
文：YZF
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